Mõne kasulikud allikad personali teemadel

Director personaliteemalised artiklid – Eesti suurima juhtimisajakirja Director veebilehel on võimalik lugeda erinevaid huvitavaid artikleid juhtimise põhitõdedest, personalijuhtimisest, töötajate arendamisest, motiveerimisest, palgast, töölevõtmisest, suhetest tööl jne. (Tähele tuleks panna, et vabalt loetavad on artiklid alates eelviimasest numbrist.)

 Ajaleht Postimees personalijuhtimise rubriik – eriilmelised artiklid personalijuhtimise teemadel. Kajastab nii kodumaiseid kui välismaiseid personaliteemalisi uudiseid ning erinevate blogijate artikleid.

 CV Keskuse artiklid – ühte rubriiki on kokku kogutud artiklid, mis on eelkõige suunatud tööandjale. Teemad on seotud nii värbamise, motiveerimise kui üldiste personalijuhtimise küsimustega.

Tööelu.ee – veebiportaal, kust leiab palju kasulikku infot töökeskkonna ja töösuhete kohta nii töötaja kui tööandja. Kokku on koondatud Sotsiaalministeeriumi, Tööinspektsiooni, Terviseameti ja Tervise Arengu Instituudi tööeluga seonduv info.

 Stressivastu.ee – veebileht annab ülevaate tööstressist töötervishoiu kontekstis. Võimalik lugeda, mis on tööst põhjustatud stress, mis võivad olla selle põhjused ning mida on võimalik teha stressi ennetamiseks nii tööandjal kui ka töötajal.

 E-teenused Eesti.ee keskkonnas – ettevõtjale mõeldud lühilingid personali ja töökeskkonnaga seotud teemade nagu personali otsimine, töökeskkond, töötajate arvelevõtmine haigekassas, töötajate ravikindlustus ja maksud.

Töötukassa teenused tööandjatele – sellelt leiab infot ja erinevaid teenuseid, millega saab Töötukassa tööandjale kasuks olla. Samuti on läbi iseteeninduse võimalik sisestada töökuulutust vaba töökoha täitmiseks.

Tööinspektsioon – tegemist on riikliku järelevalve ametiga, kelle lehelt on võimalik leida kasulikku infot töötervishoidu, tööohutust ja töösuhteid reguleerivate õigusaktide ja nõuete kohta. Lisaks vastab nende infotelefonil jurist töölepingut, töö- ja puhkeaega, puhkust, töötasu ja töökeskkonna ohutust, samuti kollektiivseid töösuhteid puudutavatele küsimustele.

Eesti Personalijuhtimise Ühing PARE –  koondab võrgustikuna enda juurde personali- ja inimeste juhtimise valdkonna professionaale ning edendab inimeste juhtimise arendamist Eesti organisatsioonides.

Explore More

KIK taotlusvoor

Avasime 2021. aasta keskkonnaprogrammi taotlusvooru 11. jaanuaril. Taotlusi saab esitada kuni 1. märtsini 2021. Taotlusvooru infopäeva ettekanded ja salvestused leiab siit.  Taotlusvoorust saab toetust kaheksas valdkonnas konkreetsetele tegevustele, mille kohta leiab infot järgnevatelt linkidelt: Atmosfääriõhu

EAS rahvusvahelise turunduse toetuse saajad

EASilt taotlevad 30 sündmust rahvusvahelise turunduse toetust Rahvusvaheliste sündmuste turunduse toetamise teises voorus laekus EASile 30 taotlust, millest 14 olid spordisündmuste ja 16 kultuurisündmuste projektid. Kokku taotleti toetust mahus 1,6

TURISMISEKTORI TOETUSE MAHT TAASTUB

MKM taastas ärimudelite toetuse eelarve algselt kavandatud mahus 29.01.2021 Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium otsustas taastada EASi turismi ärimudeli toetuse eelarve algselt kavandatud mahus ehk kogusummas 4,1 miljonit eurot. Kuna EAS võttis